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                            [山东大学齐鲁医院]加强培训精细化管◣理和全过程监管 培养高质量临床吉林快3冷号医学人才
                            发布时间: 2017-07-11 来源:

                            山东大学齐鲁医院作为一家拥有127年历史和悠久教学安徽快3推荐传统的百年老院,作为1993年就开始住培探索的“老牌基地”和国家“示范基地”,多年来一直坚持以质╳量为核心,将“PDCA”质量管理理念☆贯彻到培训过程中,走精细化管理ξ之路。通过二十多年的积极江苏快三怎么玩探索,医院逐步吉林快3开奖构建起住培全面质量管理体系,培ζ养出一批批高质量的临床医学人才,同时还积极发挥♀国家级基地的示范引领作用,带动〖区域住培同质化发展进程。

                            一、精安徽快三平台研顶层设计,建立和完善住培标准化流程

                            我院高度★重视住培质量建设,倡导精细化管理,以提高住院医『师岗位胜任力为目标,设计并建立了住培标准化流程。一是住培轮转标准化江苏利彩快三流程。将三年住培划分为两个阶段,第1年(R1)作∮为第一阶段,重点夯实住院医师基本知识与基本技能,建立基本临床思维。第23年(R2R3)作为第江苏快3开奖号二阶段,重点提升住院医师独立执业能力。按照两个阶段的培养重点细化培㊣训目标、内容与要求,进行针吉林彩票快三对性培训、带教与考核,加大住院医师岗官方快三手机app位胜任力螺旋上升引力。二是住院医师能力评价标准化流程。推行11231评价体系,第一个“1”为岗前评←价:医院统一对新入院住院医师进行分模块江苏快三开奖结培训和初始性质量评价,确保人人过关。第二个“1”为入⊙科评价:科室对新入科住院医师进行理论、技能、人文培训吉林快三遗漏并进行评估江苏快三交流群,为其胜任岗位打好基础;“2”为双导师评ω价:每位住院医师有两位导师,即3年责任导〒师和轮转带教导师,分别对其培训学习情况给予指导、评价与把福彩快三?安徽关。“3”为3份手写大病历评价:住院医师轮转每个科室必须完@ 成3份手写大病历,判定安徽快3综合走势合格后,方可书写电子病历。最后的“1”为1次优秀病例报告评价:住院医师培训期间至少有一次优秀病例报告。

                            二、精细岗位职〓责,责任到人,确保各项措施落实到位

                            政策是否快3吉林快3有效落实到位,人力是关键。我院细化责↘任分工,确保各环节均有人抓、有人管。一是保证管理人员数安徽快三直播视频量。随着住培工作不断细化深入,为避免因管理人员不足导致管理断层和缺位,我院招聘4名卫生管理专业研究生担任住培专职助管,增强了培训管理专▲业化水平和力度。二是加强管理人员履职考核。每季度对专业基地负责人和分管江苏快三结果一定牛主任进行量化考核,考核▃结果与绩效和评优挂钩。三是对带教师资实行定期考核。我院带教师资吉林快三走势图聘期三年,聘期内需吉林快3走势今天要接受出科住院医师评价,“院方、科室、住院医师”三方评价,以及两年一次院级定期考核,达标后方可续任下一周期,通过∞动态管理进一步强化了带教师资的责任意识。

                            三、精准过程江苏快三走势图监控,实现各培训环节网上管理与无缝对接

                            我院在2004年就联合山东大学技术力ξ 量自主设计研发了“住培信息管理平台”,历经5次升江苏快三中奖级改版,从最初的“报名系统”发展为涵盖卫生计生主管江苏快3一定牛部门、基地医院、专业基地、带教师资、住院医师的五级管理体系,从住院医师信息管理、轮转计◇划制订,到入科、分配带教老师、培训安徽快3开奖查询记录登记与审核、教学活动记录,再到考勤、出科考核、年度考︼核以及360度评价,均实现网络化管理。通过信息平台管理的今日安徽快三走势图应用,使培训过程江苏苏快三更加透明,可监控、有痕迹、能追踪。

                            四、精确问题定位〓〓,注重培训有效监督反馈与持续改进

                            为了∩确保住培质量的有效监控和持续改进,我院从人员、体系、机制等方面吉林快三大盘多措并举,构建与完善住培质量管控体系。一是成立专门的住培质控管理机构▅▅。特邀临近或已退休的资深临床教学专家,成立“住培质吉林快3今日开奖控委员会”,专门负责住培质量监管,为培训找╱问题、提意见,对培训各◣环节质量进行把关。二是将住培质控纳①入医院“大质控”体系。对安徽快三开奖情况各专业基地进行每2周一次的行政查房,查房江苏快3号结果每月在医院《质量简报》上公示,发现问题由医师培训处联合质控办进行反→馈与追踪,确保整改有效。三是制江苏快三江苏作印发住培专属刊物《住培工作简报》,每季∏度一期,集中反馈住培督查情况,宣传科室※亮点与创新举措←,曝光问题科室,督促其尽快安徽福彩快3改进。

                            五、精雕细琢有效措施,引领带动省内住培质量提↙升

                            作为住培示范基地和山东省住培中心挂江苏省快三靠单位,积极先行先试,完善机制,把好的措施和经验∏向全省推广。一是推进技能培训标准化建设。作为山东省住培临床技能模拟训¤练中心和美国心脏协会心血管急救培训区域安徽快三和典范中心,积极指导兄弟单位技能培训中心建设,实地指导、接待参观学◤习单位达60余家。依托国家和省级继续教育项目,举办师资培安徽快3计算公式训班安徽快3视频直播安徽快3视频直播50余期,培训师资800余人,推动全省临床技能培训整体水平提升。二是推进住培↓与专硕双向并轨政策落地。积极落实医教协同,提交山东ω大学的“住培与专硕并轨”提案被评为优秀议案并予以采纳吉林快3今天走势图落实,在培学员进入培训≡当年即可参加山东大①学专业学位学习,实现了住培与专硕培养的双并轨。三是推进全省住培结吉林快三走势图.业考核工作。我院在多年探索实行客观结构化临床考核(OSCE)基础上,积极将积累的经验贡献于山【东省本年度住培临床实践》能力考核组织与实施中,确保◆全省首次住培结业OSCE考核顺利进行。

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